Descripción del puesto

Tareas y responsabilidades:

• Asesorar y guiar a las Agencias de Viajes socias para poder potenciarlas, ofreciéndoles mejores condiciones comerciales, asesoramiento y herramientas para hacer crecer su negocio.
• Fidelizar cartera de agencias socias: Implementar acciones y estrategias para garantizar la retención de socios, asegurando su satisfacción y continuado compromiso con la empresa.
• Atracción de nuevas agencias: Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para captar nuevos socios, ampliando la base de socios de la empresa y contribuyendo al crecimiento del negocio.
• Identificar y proponer mejoras en la experiencia del socio: Detectar áreas de oportunidad para optimizar la experiencia del socio, proponiendo soluciones innovadoras que agreguen valor a su relación con la empresa.
• Planificación y visitas a Agencias de Viaje: Organizar y realizar visitas periódicas a nuestras agencias socias, con el objetivo de fortalecer relaciones, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales.
• Participación activa en eventos: Representar a la empresa en eventos y actividades comerciales, con el fin de ampliar la red de contactos, identificar oportunidades de negocio y fortalecer la imagen de la empresa en el mercado.

Requisitos

Titulación mínima: Graduado de carreras de Administración de Empresas, Marketing, Comercialización o Turismo.
Experiencia: 2 años
Lugar de residencia deseada: Caba o GBA o interior Prov. de Bs. As.
Idioma: Inglés nivel básico
Sistemas requeridos: Microsoft Office y Google Tools nivel intermedio
Otros:

• Capacidad de organización y planificación
• Capacidad análitica.
• Flexibilidad para viajar.
• Movilidad propia y licencia de conducir al día
• Dinámica, proactiva, comprometida, responsable, resolutiva y autodidacta.
• La posición requiere viajar mínimo dos semanas al mes por el interior del país (quedan excluídas las ciudades de MDQ, La Plata y BHI).

Beneficios

• Modalidad híbrida (2 días home office + 3 días presenciales)
• Lunes a Viernes de 9 a 18 horas.
• Remuneración acorde a la posición y tareas asignadas.
• Obra Social: Swiss Medical
• Días de cumpleaños, viáticos a cargo de la empresa.
• Equipamiento completo para trabajo remoto (laptop, central telefónica virtual, etc).

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